El dia 14 de diciembre de 2017 en Montevideo reunidos en asamblea en la Federación de Cooperativas de producción del Uruguay (FCPU) se lleva a cabo la constitución de la cooperativa por un grupo de personas oriundas de la ciudad de Libertad cuyo interés por el trabajo cooperativo y educativo generan lazos emocionales y laborales.
La Cooperativa PYA es una organización de trabajo colectivo integrada por profesionales del área social. Nos especializamos en programas vinculados a la educación, la infancia, el desarrollo comunitario y convenios con el Estado, promoviendo la inclusión y el bienestar social.
Desarrollamos e implementamos proyectos sociales, educativos y comunitarios. Participamos en programas públicos, capacitaciones, talleres, actividades de intervención territorial, acompañamiento a familias y más.
Trabajamos con instituciones públicas y privadas, organizaciones sociales, centros educativos, comunidades locales y personas en situación de vulnerabilidad. Nuestra labor se adapta a cada contexto y necesidad.
Sí, nuestra cooperativa tiene experiencia en la firma y ejecución de convenios con instituciones estatales a nivel local, departamental y nacional, contribuyendo a políticas públicas de desarrollo social.
Nuestros miembros son profesionales formados en trabajo social, psicología, educación, sociología y áreas afines. Cada uno aporta su experiencia y compromiso con el trabajo comunitario
Podés escribirnos a nuestro correo electrónico, completar el formulario de contacto en la web o comunicarte por nuestras redes sociales. Siempre estamos disponibles para escuchar propuestas y generar redes de colaboración.
Sí, desarrollamos talleres, jornadas de formación y actividades educativas tanto para instituciones como para la comunidad en general, adaptadas a distintas edades y necesidades.
Nuestra base operativa está en Ciudad de Libertad, pero trabajamos en diferentes zonas del país según los proyectos y alianzas que establecemos.
Podés colaborar difundiendo nuestras actividades, participando en nuestros espacios o generando vínculos institucionales. También recibimos propuestas de trabajo conjunto con otras organizaciones.
Nuestros miembros son profesionales formados en trabajo social, psicología, educación, sociología y áreas afines. Cada uno aporta su experiencia y compromiso con el trabajo comunitario
Llevar adelante proyectos que involucren las áreas educativas, laborales, sociales y culturales siendo respetuosos y comprometidos con la tarea. Promoviendo la defensa y respeto de los Derechos Humanos, la convivencia y la comunidad; aportando y generando herramientas para el crecimiento y desarrollo personal, familiar , local y comunitario desde un ámbito saludable, transmitiendo valores cooperativos.
Nuestra visión es convertirnos en una organización de referencia a nivel local comunitario e institucional siendo nuestra mayor fortaleza la capacidad de gestión e implementación de planes y programas que apuesten a la mejora en la calidad de vida de las personas, la eficacia y eficiencia en el trabajo colectivo y la satisfacción de la población objetivo con los servicios ofrecidos.
Nuestro objeto de trabajo es “proporcionar a sus socios puestos de trabajo mediante el esfuerzo personal y directo, con destino a la producción de bienes y servicios, y en especial para desarrollar actividades que tengan relación con:
Una cooperativa de trabajo es una forma de organización colectiva donde los propios trabajadores son los dueños y gestores de la entidad. A diferencia de otras formas empresariales, en una cooperativa no hay patrones ni jerarquías impuestas: las decisiones se toman de manera democrática, con igualdad de voz y voto para cada integrante. Esto fortalece el sentido de compromiso, equidad y corresponsabilidad en el desarrollo de los proyectos y tareas.
Es una organización autogestionada formada por personas que se asocian para trabajar en conjunto. A diferencia de una empresa tradicional, en una cooperativa de trabajo las decisiones se toman de forma democrática y los beneficios se distribuyen equitativamente entre sus integrantes.
Las decisiones se toman en asamblea, donde cada integrante tiene voz y voto. Se prioriza el consenso, la participación activa y el respeto por las opiniones de todas las personas asociadas.
Cualquier persona mayor de edad que comparta los principios cooperativos y desee integrarse activamente al trabajo colectivo puede formar parte, según lo establezca el estatuto de la cooperativa.
En una cooperativa no hay jerarquías empresariales: todas las personas son socias y trabajadoras al mismo tiempo. Se busca el bienestar común por encima del lucro individual y se prioriza la equidad, la solidaridad y la autogestión.
Puede financiarse mediante la venta de servicios o productos, convenios con instituciones públicas o privadas, aportes de sus socios, subsidios estatales o fondos específicos para la economía social.
Los principios cooperativos son: adhesión voluntaria, gestión democrática, participación económica de los socios, autonomía e independencia, educación y formación, cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad.
Favorece el trabajo digno, la participación activa, el sentido de pertenencia, la distribución equitativa de ingresos y la posibilidad de construir colectivamente un modelo laboral más humano y justo.
Sí, las cooperativas están legalmente reconocidas y deben inscribirse como tales, cumpliendo con los requisitos establecidos por el organismo nacional o regional que regula la economía social.
Sí, muchas cooperativas trabajan en articulación con organismos públicos, ejecutando proyectos sociales, educativos, culturales, ambientales o productivos a través de convenios formales.
Contribuyen a la inclusión laboral, fortalecen el tejido social y promueven modelos de desarrollo sostenible, solidario y participativo. Son una alternativa concreta frente a la desigualdad y la precarización del trabajo.
